Intervisie levert een bijdrage aan het vergroten van het probleemoplossend vermogen van professionals. De casus-inbrenger maakt gebruik van de deskundigheid en ervaringen van collega’s om tot nieuwe inzichten en oplossingen te komen. Intervisie helpt bij het ontwikkelen van reflectieve vaardigheden. De deelnemers van de intervisie krijgen meer grip op hun eigen leer- en denkprocessen. Ook krijgen zij zicht op het effect van hun communicatie. Dit bevordert de effectiviteit van hun dagelijkse handelen aanzienlijk. Een ervaren begeleider ondersteunt het proces met gerichte vragen en interventies.

Werkwijze

Tijdens de bijeenkomst brengen deelnemers vraagstukken in. De eigenaar van een casus vertelt, de anderen luisteren, denken mee en geven feedback en oplossingsrichtingen. Tot slot formuleert de eigenaar van de casus welke inzichten hij/zij heeft opgestoken en met welke adviezen hij/zij aan de slag gaat.